photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Eybens, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'APAJH 38 (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés), est une association œuvrant dans le champ de l'action du médico-social (environ 1000 personnes accompagnées). Le Pôle Enfance Sud Isère APAJH 38 accompagne à travers son SESSAD (0/20ans) et son IME (6/20ans) dont une classe externalisée jusqu'à 191 jeunes présentant une déficience Intellectuelle. Les principaux objectifs du projet du Pôle Enfance sont : - D'adapter l'offre de l'établissement aux besoins des enfants et jeunes accompagnés, dans le cadre de la commande publique - De renforcer la fluidité des parcours - De gagner en transversalité dans les pratiques. Le poste à pourvoir est pour l'établissement du SESSAD MISSIONS. Projet individuel : - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) Coordination : - Coordination des programmes / des projets / des activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

MONITEUR EDUCATEUR F/H CDI - Temps plein - CCN 66 - Levallois-Perret (92) Notre association LA RESIDENCE SOCIALE recrute au sein de son EXTERNAT MEDICO-PEDAGOGIQUE (EMP) situé à LEVALLOIS-PERRET. Nous recherchons des profils dynamiques, polyvalents et adaptables pour travailler en collectif et au contact d'un public de enfants en bas âge et des adolescents en situation de handicap. NOUS PROPOSONS : - CDI, temps plein 37h, à pourvoir dès que possible - Rémunération : à partir de 2 039 € bruts par mois, soit : o 1 801 € bruts mensuels (grille CCN66) o 238 € euros bruts mensuels (prime « indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs ») - Fermetures annuelles (congés imposés) pendant une partie des vacances scolaires ENVIRONNEMENT ET MISSIONS : L'EMP accueille un public de 3 à 20 ans, d'enfants et de jeunes adultes en situation de handicap. L'équipe en place, jeune et dynamique, contribue à leur épanouissement éducatif et social en leur proposant des activités au sein de nos locaux (gymnase et pataugeoire intérieurs, espaces urbains et terrasses extérieurs, salles d'activités, salle polyvalente pour activités physiques, salle sensorielle, salle de danse, etc.), et des[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le dispositif O2R est un programme de remobilisation socio-professionnelle sur les communes d'Orange, Bollène, Cavaillon et l'Isle sur la Sorgue. L' association DUNES met en commun son expertise dans le domaine de la médiation sociale avec des associations accompagnant des personnes vulnérables et éloignées de l'emploi. L'objectif du projet est de permettre aux personnes de retrouver une place dans la société et se remobiliser vers l'emploi grâce à des parcours sur mesure adaptés aux singularités de chacun. Les missions - Assurer une présence active de proximité - régulière, dissuasive et rassurante - sur les sites d'intervention auprès des habitants ou usagers par l'accueil, l'information et l'accompagnement de toute personne ainsi que la sécurisation des espaces publics avec une attention particulière envers les situations de détresse ou d'urgence sociale afin de prévenir et repérer les situations de danger. - Analyser, diagnostiquer et orienter les habitants ou usagers vers les lieux ou structures adaptés à leurs besoins - Rencontrer les différentes parties prenantes du territoire et discuter avec elles autour de l'ambiance du site d'intervention. - Prévenir et gérer[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Mende, 48, Lozère, Occitanie

*** Critères d'éligibilité pour pouvoir postuler : - être Demandeur d'emploi - avoir 26 ans ou plus - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.*** Au cœur d'une communauté de communes de sept localités, Mende, ville préfecture du département de la Lozère offre un territoire où s'expriment des dynamiques collectives. Zone rurale mais connectée, la ville propose une large offre culturelle, sportive et associative, permettant aux familles comme aux entreprises de s'épanouir dans un contexte préservé, dynamique et accueillant. Le dispositif "Adulte Relais" a pour mission de faciliter la médiation sociale au sein du quartier prioritaire de la politique de la ville, en assurant un rôle de lien entre les habitants, les services publics et les partenaires locaux. Ce poste vise à renforcer la cohésion sociale et à lutter contre les phénomènes d'exclusion, notamment en soutenant l'accès aux droits, la médiation sociale et l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité. Les principales missions sont : 1. Médiation sociale et accompagnement : - Assurer la médiation entre les habitants[...]

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Régisseur général / Régisseuse générale

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Présentation du poste Les CEMEA Occitanie recherchent un-e Facility Manager (Régisseur / Facilitateur) chargé-e de veiller au bon fonctionnement logistique et matériel de l'association, afin de faciliter la vie professionnelle des équipes et d'assurer la cohérence opérationnelle des sites et équipements. Ce poste s'inscrit dans le métier administratif - groupe F selon l'accord d'entreprise. Il implique la prise en charge d'un ensemble de tâches ou d'une fonction par délégation, nécessitant la conception et la mise en œuvre de moyens opérationnels dans un cadre budgétaire prescrit. Des déplacements au niveau régional et national sont à prévoir. Classification et rémunération Statut : non-cadre Groupe : F Indice : 374 (CCN ECLAT) Rémunération brut mensuel de base : A partir de 2624.96€ (1 ETP) Rattachement hiérarchique au directeur des ressources internes Base du poste : Montpellier Organisation du travail L'organisation du temps de travail s'effectue sur la base de la modulation annuelle (article 4.4.1 de l'accord d'entreprise relatif à l'Aménagement et la Réduction du Temps de Travail du 31 janvier 2000). Finalité du poste Faciliter la vie professionnelle des acteurs[...]

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Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Enseignement - Formation

Mèze, 34, Hérault, Occitanie

PRESENTATION DE L'ARDAM L'ARDAM est une association loi 1901 qui inscrit ses valeurs dans l'Education à l'Environnement et au Développement Durable et l'Education Populaire, afin d'accompagner et donner le pouvoir d'agir à tous les citoyens pour participer à la transition écologique, respecter, préserver et valoriser notre patrimoine naturel. « Former » et « Animer » sont les 2 entrées pédagogiques structurant l'ARDAM afin de : - permettre l'acquisition de compétences dans les métiers de la protection de l'environnement et de l'animation EEDD - préserver l'environnement, sensibiliser et contribuer à l'émergence de prises de conscience sur son territoire et favoriser le pouvoir d'agir éco citoyen. Quelques infos clés : Date de création : 22 sept 1981 Publics en formation : 228 stagiaires et apprentis Publics en animation : 2 684 publics jeunes (scolaires collèges, jeunes en insertion) du territoire et 975 publics adultes (famille grand public)1 Une équipe de 12 salariés et une cinquantaine de vacataires intervenants Au sein du pôle animation et avec l'animatrice référente du pôle, Vous mettrez en place des projets déjà créés sur l'eau, biodiversité, zones[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Présentation de l'employeur L'association Bio Centre anime le Réseau Bio Centre Val de Loire. Son objectif est de soutenir et de développer l'agriculture biologique en région Centre-Val de Loire. Nous recherchons pour le 15 janvier 2026 un renfort ponctuel pour clôturer notre campagne annuelle de formation une personne dans le cadre d'un CDD de deux mois sur la période de mi-janvier à mi-mars 2026 L'assistant-e administratif-ive formation est rattaché hiérarchiquement au Directeur de l'association, Responsable formation. Missions : Au sein du pôle formation, composé d'une coordinatrice opérationnelle et d'une assistante administrative de formation, votre rôle sera d'apporter un appui pour - Le contrôle de la conformité des dossiers de formations réalisées entre janvier 2025 et février 2026 : o Vérifier de la présence et de la complétude des pièces nécessaires dans chacun des dossiers de formations. o Le cas échéant solliciter les interlocuteurs internes ou externes pour réunir les pièces nécessaires o Mettre à jour les outils de suivi de l'activité de formation o Contribuer à la préparation d'un audit blanc du processus de formation de l'association Champ[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Châteauvillain, 52, Haute-Marne, Grand Est

l'Agent de service assure la bonne hygiène et l'entretien des locaux dans le cadre de la démarche qualité associative. Dans ce cadre, il participe à la mise en œuvre d'une prestation hôtelière de qualité, visant à favoriser le confort, le bien-être et la sécurité des résidents au sein de l'établissement. 2 postes à pourvoir. Contraintes spécifiques Horaires/roulement/travail les dimanches et jours fériés 1. Missions principales : . Assurer et maintenir la bonne hygiène, la propreté des locaux . Participer aux projets de vie institutionnels 2. Description des activités : Assurer et maintenir la bonne hygiène, la propreté des locaux : . Assurer le nettoyage, la désinfection et l'entretien des locaux, dans le respect du cadencier, des procédures, règlements associatifs et protocoles en vigueur . Contribuer au débarrassage des plateaux repas en chambre . Appliquer les bonnes pratiques professionnelles, les procédures, règlements associatifs et protocoles en vigueur . Utiliser les appareils d'entretien des locaux dans le respect des protocoles de nettoyage en vigueur . Contrôler l'état de propreté des locaux et assurer l'entretien et le rangement des matériels utilisés .[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

La Compagnie des Joli(e)s Mômes : Nous travaillons depuis 23 ans en milieu rural pour la création et le développement d'activité culturelle là où il y en a pas (ou peu). Nos actions se déclinent en trois axes : 1. Création et tournée de spectacles 2. Organisation d'ateliers de pratique artistique 3. Organisation de festivals. À ce jour, la Compagnie regroupe 22 professionnels pour 6,5 équivalents temps plein et une trentaine de bénévoles actifs. Votre mission : * Mettre en œuvre le projet de l'association : construction et suivi des partenariats avec les communautés de communes, communes, associations... * Développer de nouveaux partenariats * Rechercher de financements, monter des dossiers, suivre et gérer des contrats et assurer le suivi administratif de la Cie * Coordonner les plannings d'intervention des artistes sur les territoires * Participer progressivement à la définition du projet de la compagnie Vous avez des compétences dans la gestion d'une association... Vous avez une formation supérieure ou des expériences sur des postes similaires... Vous avez connaissance des problématiques liées au développement culturel en milieu rural... . un intérêt pour la pratique[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Saint-Père, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un-e animateur-trice pour l'accueil de loisirs de Saint Jouan des Guérets. Poste en CDI à pourvoir dès la rentrée de janvier. Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Temps de travail : 10h par jour de temps de travail le mercredi scolaire. 2h30 de temps de préparation par semaine scolaire. Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps. 9h30 de temps de travail par jour pendant les vacances scolaires, du lundi au vendredi. 995h heures de travail pour une année entière de janvier à décembre : 62 % ETP. Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales. Diplôme et expérience: BAFA ou équivalent Compétences: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Brie, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un-e animateur-trice pour l'accueil de loisirs de Brie sur les mercredis et les vacances scolaires (fermeture pendant les vacances de fin d'année et les trois premières semaines d'août). Poste en CDI à pourvoir dès la rentrée de janvier. Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Temps de travail : 10h par jour de temps de travail le mercredi scolaire. 2h30 de temps de préparation par semaine scolaire. Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps. 9h30 de temps de travail par jour pendant les vacances scolaires, du lundi au vendredi. 962h heures de travail pour une année entière de janvier à décembre : 60,13 % ETP. Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales. Diplôme et expérience:[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Sochaux, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Créée en 1956 et reconnue d'utilité sociale par le préfet du Doubs en 1998, l'association ADDSEA Bourgogne/Franche-Comté est une association ayant pour vocation d'accompagner les personnes et les groupes sociaux dans la construction de leur projet de vie. Compétences, professionnalisme, écoute, échanges, analyse et qualité des services, nous permettent de proposer des réponses adaptées et innovantes. Le secteur AHL : Le Secteur AHL de l'Association ADDSEA met en oeuvre les missions de l'association dans les champs de l'accueil/ orientation (Abri de nuit, Femmes victimes de violence), de l'hébergement social (Mise à l'abri, CHRS, CADA), du logement accompagné (LTA, Résidence sociale) et de l'accompagnement pour la promotion et l'insertion (AVDL DALO, Accompagnement IDCA). Nous accompagnons des personnes et familles en difficultés, demandeurs d'asile, réfugiés et mineurs non accompagnés. La mission : Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, vous assurez : - la gestion d'un site d'habitats collectifs et diffus sous différentes modalités (hébergement/logement) : Pilotage, soutien, contrôle et règlementation des activités du centre ainsi que des missions associées. - le recrutement,[...]

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Chargé / Chargée de relation client

Emploi

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Basé sur le site de Calais de l'Urssaf Nord-Pas-de-Calais, nous vous proposons de mettre à profit vos compétences et votre expérience au sein de notre organisme et plus précisément au sein du service du Centre National du Chèque Emploi Associatif. Poste en CDD avec possibilité de renouvellement conformément aux dispositions légales en vigueur. Cette offre de service gratuite de l'Urssaf s'adresse aux associations et fondations à but non lucratif, situées en France métropolitaine et dans certains territoires d'Outre-Mer. Le service du CEA permet de gérer les formalités liées à l'embauche et à la gestion de leurs salariés, en CDD ou CDI. En 2024, le CEA a effectué un peu moins d'un million de bulletin de paie et dispose de presque 70000 comptes actifs en Urssaf. En rejoignant une équipe agile et innovante vous contribuerez directement à la pérennité de notre système de protection sociale. En qualité de conseiller association, vous serez l'ambassadeur de nos offres de service auprès des associations employeurs et futurs employeurs. Vous les accompagnerez dans leurs formalités et les informerez sur la législation, leurs droits et obligations en matière de paie. Vous mettrez[...]

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Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de son projet de développement, l'association PHARE 28 recherche son/sa Chargé(e) de projet. Rattaché(e) à la direction de l'association, il/elle sera en charge de construire, piloter et coordonner les actions stratégiques définies pour le développement de différents pôles de l'association (Inclusion professionnelle, Prestations expertes, Sensibilisation, Rétablissement). Missions principales - Décliner les axes stratégiques en plans d'actions opérationnels et assurer leur suivi. - Organiser et animer des groupes de travail internes et partenariaux. - Renforcer les relations avec entreprises, institutions et acteurs du handicap. - Contribuer aux campagnes de sensibilisation et événements (conférences, clubs entreprises). - Participer à la mise en place de dispositifs innovants (observatoire DYS, pair-aidance, compensation -rétablissement). - Assurer une veille sur les thématiques handicap et emploi et la publication des appels à projets, - Contribuer à la conception de modules de formation et répondre aux appels à projet en lien avec la direction. - Développer des outils de pilotage et reporting Compétences techniques : - Gestion de projet (planification,[...]

photo Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

La Fédération des Acteurs de la Solidarité Occitanie recrute un-e Chargé-e de Programme Intervention sociale, culture et participation (ISCP) pour renforcer son action sur ces thématiques. Le-la chargé-e de programme est rattaché-e hiérarchiquement à la Déléguée Régionale (Toulouse) et travaille au sein du Pôle ISCP, en lien fonctionnel avec le coordinateur de la FAS Occitanie. Missions principales : - Animer le réseau régional des adhérents de la FAS, soutenir les adhérents - Accompagner et appuyer les adhérents dans ses secteurs d'intervention - Coordonner, animer et développer les activités régionales de la Fédération sur ses thématiques - Représenter la fédération par l'établissement et le maintien des relations de proximité avec les partenaires institutionnels et associatifs de la fédération au niveau de la région Représenter la Fédération auprès des partenaires institutionnels et associatifs -Contribuer à élaborer, mettre en œuvre et diffuser les analyses et positions de la FAS sur ses thématiques Activités principales : -Animer le réseau : animer en fonction des orientations, les thématiques de l'intervention sociale, de la participation et de l'accès aux pratiques[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Chapelle-Janson, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un-e animateur-trice pour l'accueil de loisirs de La Chapelle-Fleurigné. Poste en CDI à pourvoir à partir du 26 janvier Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Temps de travail : - Temps scolaire: 10h le mercredi + 2h30 de préparation par semaine Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps. - Vacances scolaires: 9h30 par jour, du lundi au vendredi 995h heures de travail pour une année entière de janvier à décembre : 62 % ETP. Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales. Diplôme et expérience: BAFA ou équivalent Compétences: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public -[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Guignen, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un-e animateur-trice pour l'accueil de loisirs de Guignen pour les mercredis. Poste en CDI à pourvoir dès maintenant Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. - Travailler en collaboration avec l'ensemble des acteurs de la commune. Temps de travail : - Temps scolaire: 10h le mercredi + 1h30 de préparation par semaine Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps. Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales. Diplôme et expérience: BAFA ou équivalent Compétences: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Villennes-sur-Seine, 78, Yvelines, Île-de-France

Dans le cadre de l'essor de son activité de formation et de son développement commercial, la Protection Civile des Yvelines (APC 78) recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). La Protection Civile des Yvelines La Protection Civile des Yvelines et une association « loi 1901 » adhérente de la Fédération Nationale de Protection Civile, reconnue d'utilité publique et agréée de sécurité civile. Ses 160 bénévoles sur l'ensemble du département ont pour missions : d'Aider, au travers d'actions solidaires et sociales pour l'assistance aux plus démunis et pour le soutien humanitaire d'exception ; de Secourir, par la mise en place de dispositifs prévisionnels de secours et par le renforcement des services publics de secours et de Former le grand public et les professionnels. La Protection Civile est devenue auxiliaire des pouvoirs publics aussi bien en temps normal qu'en temps de crise. Missions principales Rattaché(e) au Responsable du Développement, l'assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) contribue au bon fonctionnement administratif, commercial et organisationnel de l'association, notamment sur l'activité formation. 1.[...]

photo Chargé / Chargée de projet en environnement

Chargé / Chargée de projet en environnement

Emploi Agriculture - Sylviculture

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Missions Vous aurez en charge : - La réalisation d'inventaires naturalistes (participation à la définition des protocoles, réalisation de l'échantillonnage) en ornithologie et entomologie (odonates, lépidoptères et orthoptères). - L'analyse des données, l'interprétation écologique et statistique des résultats La recherche bibliographique nécessaire à l'accomplissement de ces missions La rédaction des rapports d'études, des synthèses et des plans de gestion des sites L'alimentation des bases de données La présentation de ces résultats lors des réunions avec les partenaires L'animation de réseaux naturalistes (bénévoles) La coordination départementale d'observatoires (ORA) et autres enquêtes bénévoles. Activités ponctuelles ou spécifiques Activités de communication et d'animation (conférences, animations) Participation à des actions de formation et/ou à des commissions en fonction de vos spécificités d'expertises Appui à la réalisation de projets menés par d'autres salariés et bénévoles de l'association. Etudes en "tandem" salarié/bénévole Profil de poste Bac + 5 minimum Bonnes connaissances naturalistes : l'avifaune doit être un groupe maîtrisé, des compétences[...]

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Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Autres services aux entreprises

Nérac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

AGIR PLUS, structure de l'Economie Sociale et Solidaire à Nérac (47) recherche un(e) Directeur / Directrice H/F. Dans le cadre du projet défini par le Conseil d'Administration et des objectifs qui lui sont assignés le (la) directeur (trice) met en place les moyens et coordonne l'ensemble des actions du projet associatif. Porteur du projet de la structure dans son ensemble avec l'ACI (Atelier Chantier d'Insertion), acteur du développement de projets innovants dans l'ESS, il est l'interface entre les acteurs : Conseil d'Administration, salariés, institutionnels, monde économique... Il représente et promeut l'ESS à l'extérieur, anticipe les évolutions et propose au Conseil d'Administration des orientations. Compétences attendues : Technicité Maîtriser l'ensemble des techniques de gestion pour assurer le contrôle (budgétaire, financier, social, production) des associations, Maîtriser l'ensemble des processus RH pour tous les salariés (CDDI et permanents), Maîtriser le secteur où s'exerce l'emploi, Connaître l'ensemble des missions techniques, notamment dans la « relation client », Assurer le montage des projets, les mettre en œuvre et les promouvoir auprès des partenaires, [...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'ASSOCIATION : Créée en 2003, l'Association Rennaise des Centres Sociaux (ARCS) regroupe les 6 centres sociaux implantés au cœur des quartiers rennais. Ces centres, ouverts à tous, sont des lieux d'accueil, de vie et de rencontres, où chacun peut participer à des activités, être accompagné, obtenir des réponses, s'impliquer dans la vie du centre. Les habitants bénéficient également de services de garde d'enfants grâce à nos 7 crèches implantées dans les centres sociaux et nos accueils de loisirs. Chez nous, tout est fait PAR et AVEC les habitants. Ils ont le pouvoir de proposer, d'agir et de décider. L'ARCS, c'est aussi un collectif de 130 salariés unis par des valeurs communes. Nos équipes pluridisciplinaires travaillent chaque jour pour favoriser l'accueil, l'inclusion et le lien social dans les quartiers rennais, en collaboration avec les bénévoles. LE POSTE : En tant que médiateur social au centre social de Maurepas, vous participez à l'accomplissement du projet social en lien avec le projet associatif de l'ARCS. Votre principale mission est de consolider le lien social entre les habitants isolés du quartier et les institutions. Dans ce cadre, et au sein d'une équipe[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'ASSOCIATION : Créée en 2003, l'Association Rennaise des Centres Sociaux (ARCS) regroupe les 6 centres sociaux implantés au cœur des quartiers rennais. Ces centres, ouverts à tous, sont des lieux d'accueil, de vie et de rencontres, où chacun peut participer à des activités, être accompagné, obtenir des réponses, s'impliquer dans la vie du centre. Les habitants bénéficient également de services de garde d'enfants grâce à nos 7 crèches implantées dans les centres sociaux et nos accueils de loisirs. Chez nous, tout est fait PAR et AVEC les habitants. Ils ont le pouvoir de proposer, d'agir et de décider. L'ARCS, c'est aussi un collectif de 130 salariés unis par des valeurs communes. Nos équipes pluridisciplinaires travaillent chaque jour pour favoriser l'accueil, l'inclusion et le lien social dans les quartiers rennais, en collaboration avec les bénévoles. LE POSTE : En tant que médiateur social au centre social de Cleunay , vous participez à l'accomplissement du projet social en lien avec le projet associatif de l'ARCS. Votre principale mission est de consolider le lien social entre les habitants isolés du quartier et les institutions. Dans ce cadre, et au sein d'une équipe[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions / conditions d'exercice Missions, activités et conditions d'exercice Participation à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d'enfance: - S'informer des évolutions et des enjeux sociétaux, de l'évolution des modèles familiaux et des questions autour de l'enfance. - Emettre des propositions d'adaptation du service. - Mettre en oeuvre sur le terrain et participe à l'évaluation des actions enfance de la structure ( projet social) et du Projet éducatif Municipal (PEM) Définition, mise en oeuvre et évaluation en lien avec le directeur.trice adjoint.e et les équipes les projets pédagogiques des temps d'accueils à partir des objectifs du PEM - Organiser le fonctionnement et diriger l'ALSH péri et extra-scolaire dans le cadre fixé par la DDCS - Etre garant de l'emploi du temps des agents d'animation - Assurer un lien direct avec les agents d'accueil sur la gestion des inscriptions (suivi des modifications, vérification des pointages...) - Organiser les projets et les programmes d'activités et préparer le contenu des plaquettes de communication dans le cadre de la procédure de validation Suivi et évaluation des projets sur les accueils: - Piloter les[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'ESGO est une association Loi 1901, situé dans le Quartier Prioritaire de la Ville Grande-Pâture/Montôts. Il/elle coordonne et anime les activités et les projets du secteur inscrits dans le projet global de la structure. Sous la responsabilité de la direction, contribuer à la mise en œuvre du projet Famille au sein du projet social global de la structure. Mettre en œuvre le projet Animation collective famille du projet social et en effectuer le suivi Renforcer le lien social et de l'inclusion : mise en place d'ateliers, sorties ou évènements Accompagner les familles : écoute, orientation, accompagnement personnalisé et soutien dans les démarches administratives Assurer l'animation et le suivi d'activités de soutien à la parentalité visant à améliorer les liens parents-enfants (ateliers parents/enfants, accueil des familles pendant les vacances scolaires, semaine de la parentalité etc-) en collaboration avec les partenaires Mettre en place des actions de sensibilisation sur divers sujets liés à la famille (parentalité, citoyenneté, santé) Favoriser la communication et la participation des familles aux actions du Centre Social Développer le partenariat avec les acteurs[...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Coutances, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein de l'Atelier d'Adaptation à la Vie Active (AAVA) un Educateur technique spécialisé (H/F) L'AAVA s'adresse aux résidants du CHRS Le Prépont. Il est un outil de mise en activité de personnes en grande difficulté sociale, souvent très éloignées de l'emploi. L'objectif est de leur permettre de reprendre un rythme de vie, de développer des compétences professionnelles (relationnelles et techniques) et de s'inscrire dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle. Missions : En tant qu'Éducateur Technique / Encadrant Technique, vous assurez l'animation et l'encadrement d'un atelier bois et de divers travaux (tonte, bricolage, entretien.), afin d'accompagner les participants dans le développement de leurs compétences techniques et sociales. Vos missions incluent : Encadrement technique et pédagogique : - Organiser et animer les activités en atelier et sur chantier. - Assurer la transmission[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

Activité principale (50% du temps de travail) - Accueil physique et téléphonique du public - Recevoir et orienter les demandes - Répondre aux appels téléphoniques et prendre des messages - Rechercher et diffuser des informations - Hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité - Orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent - Conseiller les usagers et agents sur les procédures - Rédiger des notes synthétiques - Surveiller et restreindre les accès aux lieux et aux informations Autres activités (50% du temps de travail) - Traitement des dossiers, saisie et archivage des documents - Recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques - Saisir des documents de format et de contenus divers (courriers, comptes-rendus, notes) - Gérer et actualiser une base de données (fichier des associations, salles municipales,) - Vérifier la validité des informations traitées : respecter les délais et les procédures - Réceptionner, enregistrer et vérifier des dossiers - Rechercher et diffuser des informations : recensement des événements organisés par les associations et transmission au Service Communication - Assurer[...]

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Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Villé, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le/la directeur/directrice est responsable de la conception et de la conduite du projet social articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale. Ce projet est à renouveler pour 2027, permettant donc de vous impliquer concrètement dès votre arrivée dans les orientations de l'association. Il/elle est, sous la responsabilité du conseil d'administration, le/la garant(e) de la bonne gestion financière, administrative et RH de l'association. Il/elle fonctionne avec un Comité de Direction dynamique et motivé, dans un cadre exceptionnel, la Vallée de Villé. Vos missions et activités Actions de pilotage de projets et d'activités - Développer la dynamique participative au sein du Centre Social et du territoire - Piloter, avec l'instance de gouvernance, la démarche politique et stratégique du Centre Social - Concevoir et mettre en œuvre un suivi et une évaluation pertinents de l'activité. - Gérer l'offre de service dans le respect des budgets. - Conduire les projets et impulser une dynamique de projets au sein des équipes. - Assurer la gestion de la sécurité et des locaux du centre social. - Garantir la sécurité des personnes accueillies. Gestion administrative[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son Foyer Graviers, situé à Neuilly-sur-Seine, accompagnant des adultes présentant une déficience intellectuelle, travaillant en milieu protégé ou ordinaire ou inaptes au travail. Le Foyer Graviers offre un cadre de vie convivial et personnalisé, alternant vie collective et intimité à ses résidents. L'accompagnement est centré sur les potentialités, les besoins et les envies de chaque personne, à travers un projet personnalisé structuré autour de la vie quotidienne, des loisirs, de la culture et du sport. Descriptif du poste Au sein de l'équipe pluridisciplinaire,[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir sur BEGUINAGE BERGERAC (24) - www.vivre-en-beguinage.fr Expérience exigée auprès des personnes seniors et en animation de groupe. Elaboration et suivi du projet de vie sociale et partagée - Assurer la concertation et l'élaboration avec les habitants d'un projet de vie sociale et partagée et d'une charte de vie sociale et partagée (mon quotidien au béguinage), mise en place d'un fonctionnement respectant les besoins, rythmes de vie et attentes Pilotage du projet Mise à jour et ajustements du projet de vie sociale et partagée - Enregistrer sur tableur les informations permettant d'établir un suivi mensuel des actions réalisées, des actions engagées par rapport au projet initié - Etablir le budget annuel de fonctionnement du projet en lien avec le directeur de l'association, suivre mensuellement les dépenses par rapport au budget - Transmettre les documents justificatifs de dépenses (matériels et fournitures, intervenants externes) Reporting - Rédiger des comptes rendus des actions chaque mois Animation de la vie sociale et partagée - Participer aux activités intérieures ou extérieures avec les béguins quand les béguins le souhaitent - Planifier[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

TITRE DU POSTE A POURVOIR : Chef(e) d'équipe / Nettoyage (H/F) La Régie de Quartiers de Nanterre est une association loi de 1901 créée par les habitants et pour les habitants de Nanterre. Depuis sa création en 2011 elle poursuit l'objectif de revitaliser le territoire à partir d'activités économiques et sociales, afin de favoriser l'inclusion et d'améliorer le cadre de vie des habitants dans les quartiers populaires. Nous portons actuellement une Entreprise d'insertion et un Atelier Chantier d'Insertion, et proposons des services de proximité qui sont réalisés par les habitants salariés accompagnés vers l'insertion. Nous employons à ce jour plus de 50 personnes en parcours d'insertion. L'équipe permanente est composée de 14 personnes et dans le cadre de notre développement nous étoffons l'équipe d'encadrement. Vos missions principales : Pour notre atelier chantier d'insertion (ACI) et sous l'autorité de la direction vous gérez l'activité Nettoyage des espaces verts et parties communes résidentielles dans le respect des valeurs et du projet associatif de la structure. Production : Responsable de l'organisation du travail sur les différents sites, vous êtes le garant[...]

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Responsable d'établissement médico-professionnel

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association EKLA, accompagne dans une démarche de bientraitance et d'inclusion sociale des personnes en situation de handicap mental et de déficience intellectuelle. C'est un acteur majeur du secteur médico-social départemental (550 personnes accueillies, 240 salariés, 19 établissements et services). Recherche pour ses ESATS de Lancheneil à Nuillé sur Vicoin, de Ionesco à la Chapelle Anthenaise et de la Blanchisserie de Quelaines Saint Gault, UN(e) RESPONSABLE ESAT MULTI-SITES Les ESAT Ionesco et Lancheneil accompagnent 102 personnes en situation de handicap dans leur parcours professionnel et social. Dans une dynamique de transformation, ces deux établissements s'engagent dans un projet de fusion, horizon 2026/ 2027 visant à mutualiser les ressources, renforcer les synergies et améliorer la qualité de l'accompagnement. Ce poste s'inscrit dans une organisation multi-sites, incluant également une blanchisserie située à Quelaines-Saint-Gault, activité structurante pour l'insertion professionnelle des travailleurs. Le/la Responsable ESAT exercera ses fonctions sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Travail, et en étroite collaboration avec l'ESAT de[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Placé sous la responsabilité du Directeur de l'Association, le Chef de service participe à la définition de la politique générale de son service. Il met en œuvre le Projet, assure son suivi, son évaluation et dresse un bilan des activités menées. En lien étroit avec ses coordinateurs, il est responsable de l'activité des équipes. Il est garant de la qualité de la prise en charge du parcours du jeune. Il est garant du respect des procédures des Fonds Sociaux Européens. Activités principales - Etre garant de la mise en œuvre, du suivi, de l'évaluation et de l'élaboration du Projet - Etablir des documents rendant compte de l'Activité du service : bilan, rapport d'activité. - Développer le service en proposant des orientations et en les mettant en place - Manager le service au quotidien : animer des réunions, assurer le suivi de ses collaborateurs conformément aux procédures internes, alerter la Direction en cas de besoin. - Garantir l'accueil, le suivi et le respect des droits et libertés du public accueillit - Diffuser les bonnes pratiques et promouvoir l'analyse de sa pratique professionnelle - Garantir le respect des procédures du service et de l'association - Transmettre[...]

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Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

Du muscle et du jus de cerveau, c'est ce dont aura besoin notre nouvelle recrue ! Le nouveau Chargé de Développement du Rugby Club Saint-Pierre sera responsable du développement des actions sportives du club, notamment à travers des interventions dans les quartiers et en milieu scolaire. Il veillera à faire vivre les valeurs du rugby dans l'ensemble de ses missions. Il aura la charge de la gestion administrative et des ressources humaines du club, tout en assurant, en collaboration avec le bureau, l'implémentation du projet associatif. Enfin, il garantira le bon déroulement des activités et le respect des obligations réglementaires. Responsabilités et activités principales : Développement social éducatif Concevoir, mettre en œuvre et piloter des projets à impact social, éducatif et citoyen - - - Développer des partenariats avec les établissements scolaires, les structures sociales et les collectivités locales Mener des actions de sensibilisation et des programmes d'inclusion pour les jeunes et les chercheurs d'emploi Organiser et réaliser les stages vacances pour les enfants et stage de perfectionnement pour nos licenciés - Développement sportif [...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Bricolage - Jardinage

Saint-Genis-Pouilly, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous cherchez à donner du sens à votre expertise tout en accompagnant des personnes vers un nouveau départ professionnel ? Les Défricheurs sont une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE), engagée depuis près de 30 ans pour le retour durable à l'emploi. Ancrée sur son territoire, l'association s'appuie sur les métiers des espaces verts comme support de reconstruction professionnelle : reprendre un cadre, apprendre, progresser, retrouver confiance. Depuis 2022, le projet associatif a été réaffirmé et renforcé autour de valeurs claires : humain, bienveillance, respect et engagement, avec un accompagnement individualisé et un véritable contrat de confiance pour les personnes en transition. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Encadrant(e) Technique Espaces Verts à pourvoir dès février 2026. Votre rôle : encadrer les chantiers, transmettre votre savoir-faire.et surtout accompagner au quotidien une petite équipe vers une progression concrète et un retour à l'emploi durable. Travailler aux Défricheurs, c'est rejoindre une équipe solidaire et investie, où chaque journée a un impact réel. En tant qu'Encadrant(e) Technique Espaces Verts, vous êtes attendu(e) à[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Seyssel, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre association recrute des assistants-es familiaux-les pour des accueils intermittents durant les week-ends et les vacances, pour des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Cette activité professionnelle s'exerce à domicile dans le cadre d'un contrat en CDI. Elle permet de choisir son taux d'activité (temps partiel ou temps plein) et peut être conciliée avec un autre emploi. Notre territoire d'action s'étend dans un périmètre de 50 km autour de Seyssel, sur les départements de la Haute-Savoie, de l'Ain et de la Savoie. L'assistant-e familial-e constitue avec l'ensemble des personnes résidant à son domicile, une famille d'accueil. Sa mission est d'héberger et de mettre en œuvre le projet du jeune sur des périodes de relais, week-ends et/ou vacances. Il s'appuie sur son environnement de proximité pour offrir un cadre bienveillant et sécurisant permettant l'immersion dans le monde rural. Notre association est labellisée Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement, CPIE. Elle fait partie d'un réseau national comprenant 80 associations. Elle porte des valeurs de respect, d'éducation à l'environnement et de découverte du monde rural que l'assistant(e)[...]

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Savines-le-Lac, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

ENTREPRISE L' ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute. Au sein de cette fédération, l'Association ADMR du Grand Morgon intervient auprès d'une centaine de bénéficiaires grâce à 12 aides à domiciles et auxiliaires de vie sur le secteur de Savines Le Lac et ses communes environnantes. L'Association du Grand Morgon recherche : 2 postes AIDE A DOMICILE - SAVINES LE LAC (H/F) MISSIONS Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous êtes une personne attentionnée, empathique et désireuse d'aider les autres ? Venez rejoindre l'équipe ADMR du Grand Morgon ! En tant qu'AIDE A DOMICILE, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : Entretenir le cadre de vie (logement, linge .) Aider aux actes essentiels de la vie (Aide aux repas, mobilité adaptée à la personne.) Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif,[...]

photo Directeur / Directrice des soins

Directeur / Directrice des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association a pour mission de favoriser et d'accompagner le maintien à domicile pour tous, dans des conditions optimales de sécurité. Elle intervient sur deux pôles d'activités : Un Centre de Santé met à disposition de la population un service infirmier ayant pour objet de dispenser des soins infirmiers complets, de qualité, au service de la santé. Il mène des actions de prévention, d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique et des actions sociales. Un Accueil de Jour : créé en 2001, il répond à une demande locale en matière de maintien à domicile et d'accompagnement adapté aux personnes âgées. Depuis 2005, il est agréé pour les personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de pathologies apparentées. Il propose un soutien aux familles. - Statut : Cadre de direction - Encadrement : 20 salariés. - Temps de travail : 75 % (26,25 heures par semaine) - Convention Collective : FEHAP 51 - Lieu d'exercice : 2 rue des jardins Montbrison - Rattachement hiérarchique : Président du Conseil d'Administration de l'association - Rémunération : Selon la grille salariale de la convention collective FEHAP 51 et l'expérience ; Coefficient 716 Directeur des soins. -[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Et si vous rejoigniez une Association dans le champ social et médico-social pour un métier qui a du sens en tant que Mandataire Judiciaire à la protection des Majeurs, pour contribuer au bon suivi de personnes bénéficiant d'une tutelle, curatelle ou sauvegarde de justice. Envoyez-nous votre candidature, on vous attend ! À propos de l'UDAF 86 Depuis 1945, notre association s'engage avec et pour les familles. Reconnue d'intérêt général, porte-parole officiel des familles auprès des pouvoirs publics, nous représentons et soutenons les 121 000 familles du département, animons un réseau de plus de 90 associations familiales et nous conduisons des missions d'intérêt général : protection juridique des majeurs, handicap psychique, protection de l'enfance, accompagnement social et budgétaire. Chaque année, nos 156 collaborateurs mobilisés autour d'un projet associatif exigeant, fondé sur l'éthique, la qualité de service et la coopération accompagnent plus de 3300 personnes. Nous recrutons pour le Pôle Adultes : Un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs - CDD Temps Complet Prise de poste : à Poitiers (siège, 24 rue de la Garenne) Votre mission Le Service Mandataire[...]

photo Directeur / Directrice de maison de retraite

Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Félicien, 72, Ardèche, Pays de la Loire

L'Association de la Maison d'Accueil et de Résidence Pour l'Autonomie à Saint-Félicien (Ardèche) recrute le/la responsable de sa résidence. Sous la responsabilité de la Présidente et du Conseil d'administration de l'Association de la Maison d'Accueil et de Résidence Pour l'Autonomie (MARPA) la Vivance le/la responsable est chargé(e) du fonctionnement de la MARPA de 20 résidents. MISSIONS: - Accompagnement des résidents dans les activités de la vie quotidienne - Élaboration du projet d'établissement et mise en oeuvre du projet global élaboré par le Conseil d'administration - Gestion administrative et financière de la MARPA en collaboration avec le Bureau - Management et animation d'une équipe au service d'une gestion d'établissement social - Coordination des interventions internes ou externes à la MARPA autour de chaque résident - Animation et coordination de l'ensemble des activités de la résidence - Réponse à des appels à projet pour des subventions en lien avec l'animation de la vie sociale de la MARPA - Relations avec les résidents et leurs familles - Accueil et relations avec les partenaires (secteur médical et paramédical, associations, services, commerces, prestataires[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le Dispositif d'Accompagnement Diversifié et Personnalisé (Maison d'Enfants à Caractère Social) œuvre dans le champ de la protection de l'enfance. Il s'inscrit dans les valeurs et missions de l'Association pour l'Aide aux Adultes et aux Jeunes en Difficulté, Association loi 1901. Ce Dispositif recouvre deux directions managériales et opérationnelles distinctes : - un Service d'Accompagnement à Domicile (mesures à domicile d'accompagnement intensif), - un Service d'Accompagnement avec Hébergement d'une capacité d'accueil de 71 places pour 103 ETP. Celui-ci se répartit ainsi : 8 unités de vie (dont une d'accueil et de répit) et 5 places en familles d'accueil dispersées sur le territoire du Nord du département de la Manche. Dans le cadre de la réorganisation et de la consolidation de l'équipe de direction pour le Service d'Accompagnement avec Hébergement, l'AAJD recrute : Un(e) Directeur(trice) (H/F) Missions principales : Sous l'autorité du Directeur Général de l'Association, et en étroite collaboration avec l'équipe de la Direction Générale, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre la politique définie par l'Association. Au service de l'accompagnement des enfants et adolescents[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire L'association recrute pour son Service d'Insertion par l'Activité Economique SIAE, Un Chargé d'Insertion Socio-Professionnelle / CIP H/F en CDD de 12 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : I. Activités principales 1. Gestion des candidatures et recrutement des salarié(e)s en insertion : - Participer à la sélection des candidatures, en lien étroit avec les encadrants techniques et les partenaires prescripteurs. - Organiser et mener les entretiens de recrutement des candidats aux chantiers d'insertion, en lien avec les encadrants techniques. - Contribuer à l'évaluation des profils pour assurer une adéquation avec les besoins des chantiers et le potentiel[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée, en leur faisant vivre des moments de convivialité. Créée en 1961, l'Adapei 41 "Les Papillons Blancs" est une association réunissant des parents, des personnes en situation de handicap mental et leurs amis. Elle agit sur l'ensemble du département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Rejoindre l'Adapei 41, c'est aussi faire le choix de valeurs fortes : respect de la personne et de sa famille, solidarité, dignité et humanisme, avec l'autodétermination au cœur de chaque proposition d'accompagnement. C'est enfin intégrer une association dynamique et innovante, engagée aux côtés des personnes accompagnées tout au long de leur vie. Au sein de l'ADAPEI 41, le Pôle Enfance regroupe 76 salariés. Il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans à travers une offre comprenant : - IME accompagnant des enfants présentant[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne présentant des Troubles du Neuro-développement, avec ou sans troubles associés, ainsi que des personnes en situation de polyhandicap. Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41, représente un effectif de 76 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - Un IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement, - Un EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, - Jardin d'Enfants Spécialisé, - Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, - Pôle[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Agriculture - Sylviculture

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons notre futur Encadrant Technique Maraîcher Logistique pour un poste sur notre jardin d'Orléans. La structure : L'association Solembio (http://www.solembio.org) porte un chantier d'insertion en maraîchage biologique sous la forme d'un Jardin de Cocagne à Orléans. L'association a pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l'emploi. La production maraîchère est commercialisée sous forme de paniers hebdomadaires livrés aux adhérents dans des points de dépôt ainsi qu'au sein de la boutique de l'association. L'encadrant technique évolue sous la responsabilité de la directrice, selon les préconisations de la cheffe de culture et en lien étroit avec les accompagnatrices socio-professionnelles. Les missions : - Logistique : Assurer la logistique générale de l'activité de vente (ponctuellement) et des paniers : Préparer, organiser, superviser, étiqueter et conditionner Organiser et contrôler les livraisons des paniers Réceptionner les produits des producteurs Suivi des stocks légumes, des stocks transformation, des denrées Participer à l'entretien du matériel Ranger dans la zone de stockage Contrôler la marchandise[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Pontmain, 53, Mayenne, Pays de la Loire

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique (157 établissements et services / 3 426 salariés). Elle accompagne la personne en situation de handicap dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030). Rejoindre LADAPT, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. LADAPT Mayenne recrute : Un(e) Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale H/F CDI - Temps plein Poste à pourvoir dès que possible Poste basé à Pontmain (53) Rémunération selon la CCN 51 Le poste : Rattaché(e) à la cheffe de service de la plateforme d'accompagnement et affecté(e) au service SAVS, le/la CESF accompagne de manière transitoire la gestion quotidienne en dehors de tout champ professionnel : logement, alimentation, santé, retraite, démarches administratives, environnement social et familial. Il/elle prévient les risques d'exclusion sociale des personnes[...]

photo Directeur / Directrice qualité services

Directeur / Directrice qualité services

Emploi Social - Services à la personne

Rontignon, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La MAS du Domaine des Roses à Rontignon accompagne 70 personnes adultes présentant une situation complexe de handicap résultant d'un polyhandicap, de troubles du neurodéveloppement ou d'une association de troubles moteurs, sensoriels, psycho-comportementaux avec une déficience intellectuelle modérée ou sévère. En cohérence avec le projet associatif et au regard de son environnement, le projet d'établissement 2021-2025 de la MAS décline les valeurs, les missions, et les prestations pour construire une réponse de qualité aux besoins et attentes du public accueilli et de leur entourage. Il détermine les projets et objectifs stratégiques visés pour répondre à la nécessaire transformation de notre positionnement institutionnel où la participation de tous les acteurs est essentielle. Missions : En étroite collaboration et sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la MAS du Domaine des Roses, vous exercerez vos responsabilités dans le cadre des missions et activités axées sur l'amélioration continue des pratiques professionnelles visant la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies. Vous collaborerez également avec la responsable qualité de l'association[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Bruay-la-Buissière, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Habitat et Insertion, Association Loi 1901 intervenant dans le champ de l'inclusion sociale et gérant plusieurs établissements et services dans le cadre de l'insertion par le logement, de l'insertion par l'activité économique et de l'ASE (340 salariés), recrute : Pour le Service Insertion Logement - Bruay-la-Buissière (62) Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF - H/F) Contrat à durée déterminée sur un arrêt & congé maternité Poste à pourvoir au début de l'année 2026 Entreprise : association / foyer d'hébergement L'association recherche 1 TISF (Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale) à temps plein pour le Service Insertion Logement (SIL). Ce service est composé d'une équipe de 20 travailleurs sociaux et organise son activité autour de trois secteurs : l'accompagnement social, l'hébergement des publics et l'insertion professionnelle. Concernant l'accompagnement social, le SIL regroupe plusieurs dispositifs d'accompagnement vers et dans le logement : FSL, Diagnostics Sociaux et Financiers, Hébergement d'urgence, Intermédiation Locative, Logement d'Abord, etc. Cadre général du poste Sous l'autorité du Directeur de service et par[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Cintré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La fédération Familles Rurales 35 recherche pour l'accueil de loisirs de Cintré un(e) animateur/trice pour les mercredis et les vacances scolaires. Poste en CDI à pourvoir dès le 06/01/2026 Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Temps de travail : - Temps scolaire: 12h30 (2h30 de préparation et 9h30 d'animation le mercredi) - 47h30 pendant les vacances scolaires Temps partiel 61% ETP : 995h annuel Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales. Environ 1180€ bruts mensuels. Diplôme et expérience: BAFA ou équivalent. Une expérience en animation de séjour et/ou en accueil de loisirs est requise. Compétences: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe -[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, au sein de l'IME EEAP des "Grouëts", le/la Chef de service pilote et organise les activités de sa structure, dans le respect du projet d'établissement et de la démarche qualité définie. Membre de l'équipe de direction du Pôle, il/elle fait office d'intermédiaire entre la direction, les équipes et les partenaires, jouant ainsi un rôle clé dans la mise en œuvre des réponses aux besoins des personnes accueillies. À cet effet, il/elle manage l'équipe sous sa responsabilité et mobilise les partenaires concernés. Il/elle est garant(e) du respect des droits des personnes accueillies et doit favoriser et impulser une réflexion éthique au sein[...]

Ressources supplémentaires